世界杯文案来了
4年一次的世界杯进入倒计时了， 弱弱问一句，你们的借势文案想好了吗？ 从来不看球的小伙伴们，是不是很抓狂？ 别着急，文案写作之前，先跟梅小花来梳理下相关元素： 与球迷相关元素：熬夜、看球、零食、狂热、上班、伪球迷、…… 与足球...
一个资深外国广告人眼中，中国消费者是什么样的？
编者按：笔者基于互联网时代中国营销环境，消费者洞察等方面话题与智威汤逊（JWT）的前任亚洲首席执行官唐锐涛进行了交流。唐锐涛是JWT前任亚洲首席执行官，兼备西方文化思维和我国多年营销实战经验的他，对互联网时代的中国有什么样的看法？ 在这次的...
2018年上半年企业舆情报告出炉：这些企业该上上舆情课了！
2018年上半年，诸多企业遭遇舆论危机，鸿茅药酒跨省抓捕案引发巨大的舆论漩涡，六六与京东因一个枕头引发一场舆论大战，剧情虽几经反转，但终以京东道歉收尾，联想5G投票事件时隔两年仍然引爆舆论，百名企业家的支持让联想站在了舆论对立面。 清...
MEXPO2018北京：流量经济时代，如何玩转？
在过去的一年中，短视频、小程序、区块链等词汇在营销界引起热议，敏锐的营销人往往能迅速抓住红利，实现弯道超车。 在营销人的眼中，流量即红利，当流量旋涡出现并形成中心的时候，各方人士都会紧紧关注这一利益点。无论是视频网站依靠网络综艺...
从虹吸效应看崔永元曝料等事件
虹吸效应初源于液态分子间存在引力与位能差能，液体会由压力大的一边流向压力小的一边这一物理现象，多被应用于经济领域，如城市发展虹吸现象、高铁虹吸效应、国家战略虹吸效应等，纵观近期舆情事件发展态势，舆论场爆料行为也存在虹吸效应。 ...
从BAT到ATM，蚂蚁金服或跻身中国互联网第三巨头？
煎饼摊上的支付宝收款二维码，每月9号定期催账的蚂蚁花呗，帮攒闲钱的余额宝、招财宝、蚂蚁聚宝，为诚信背书授权的芝麻信用，将公益与小游戏无缝对接的蚂蚁庄园及森林，这些来自蚂蚁金融服务集团提供的子业务总有一款让你为之贡献过数据流量。 &nb...
“头腾大战”舆情分析报告
一、事件回顾 2018年5月30日15时40分，新华网发布稿件《多少道文件才能管住网游对少年儿童的戕害》，经过新浪社会专栏、百度新闻进行标题变更后，今日头条与百度新闻弹窗同样的内容《新华社：要多少文件腾讯才...
【端午*清博特惠】老板不在，活动乱卖！
让人心心念念的端午节终于要来了！ 又到了各位收礼晒礼 在朋友圈吐槽，羡慕别人的时候了 话说每逢节日 都是送礼的好时机 没有人喜欢平平淡淡 送礼物就要讲究个惊喜 所以……我们老板...
策略产品经理基础知识：3.1 策略PM的工作思考流程
本文应该是计划内针对策略理论部分的后一篇帖子了，算是思路总结吧，后续再发新帖子，那就是策略在解决产品问题中的应用案例了。 一、关键词 先灌个鸡汤。每个行业和岗位都有自己的专属名词，想进入一个行业或从事一个职业，就必须要先了解相关的基础关键词，这...
微信找群加群的6大渠道和10种实操方法
在微信营销中，微信群就是一个个鱼塘，而我们就是要寻找目标客户所在的微信群，并加入其中，把群友转化为自己的个人号好友，进而转化为客户。 我一直专研于微信粉丝增长这一领域，近碰到很多朋友问到怎么加入更多的目标客户微信群，因此近整理了「加...
如何搭建流量分配体系
对于平台产品来说，流量分配是一个重要的问题。 如何把平台流量合理的分配到各个业务线，业务线如何把流量合理的分配给商家？这些问题经常困扰着O2O业务形态与电商业务形态的各位产品经理与产品运营们。 作为一名数据产品，在业务面临系统性流量分配问题时，如何...
以微软小娜和出门问问为例，分析虚拟人工助手产品
近年来，虚拟人工助手迅速火热，本文以产品经理视角分析一下当下热门的微软小娜和出门问问。 一、发展背景及用户需求分析 1.发展背景 语音是人与人之间交流方便快捷的方式之一，具备非接触、简洁高效等特性。 随着人工智能的快速发展，语音产业也得到了快速...
航旅纵横就泄露用户隐私事件发表回复并致歉
导语：6月12日消息，昨晚一篇名为《航旅纵横，正在把你的私密信息暴露给陌生人!》的文章称，用户众多的航旅类APP航旅纵横的选座功能可以查看其它乘客的历史飞行地点及频率，这一功能引起了一些用户对于隐私的担忧。 6月12日消息，昨晚一篇名为《航旅纵横...
#本周话题#朝鲜和美国都握手言和了，.....还远吗？
今天，美国和朝鲜实现了73年的之后的首次会面 然后，还签署了一个联合声明 维护朝鲜半岛和平 维护世界和平 朝鲜和美国都和解了，你觉得还有什么解决不了的困难吗？ 欢迎留言告诉我们! 参考案例： 朝鲜和美国都和解了，甲方的钱到账也不远了 ...
产品“签到”是为了什么？玩法有什么呢？
我们可以发现，很多产品都有“签到”功能。为什么要有这样的功能？玩法有哪些呢？ 近期在即刻看到一网友说，他不是很喜欢钉钉的“签到系统”，因为领导能看到谁是头名个走的，谁是后一个走的。 于是就出现了“攀比式加班”的现象，谁下班了都不想头名个走，没事就在...
