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标签:职场成长

节后三思,产品经理有没有未来?
职场成长

节后三思,产品经理有没有未来?

编辑导语:身在职场,我们难以避免会担心失业的问题。受疫情影响,各行各业都有明显的裁员现象,互联网行业更是如此。互联网在给我们的生活带来了极大的便利的同时,也让一些工作岗位在逐渐消失。产品经理圈一直有个很有意思的话题,就是预测 X 年后产品经理会消失。...

2021-02-25 62647

我只用一页PPT,就治好你的演讲恐惧症
职场成长

我只用一页PPT,就治好你的演讲恐惧症

很多人工作中会写PPT,但不会讲PPT。 往往PPT写得很好看,讲起来却一塌糊涂。要么一到临场发挥的时候就紧张卡壳,逻辑混乱语言不清,要么就变成莫得感情的复读机器,照着PPT上的文字念课文。 以上这些,都会让你的职场魅力大打折扣。 所以今天我想通过这...

2021-02-23 2450

底层复利。
职场成长

底层复利。

底层复利,才是真正的复利。 比勤奋更重要的 是“底层复利”,先知三日,富贵十年。 在这个世界上,时间对每一个人都是公平的,千万富翁和普通阶层每个人每天都掌握着24小时的支配能力,贫富差距大的核心原因除了先天性因素外,还有一项...

2021-02-19 72231

停止内耗,做有用的事
职场成长

停止内耗,做有用的事

很多读者朋友跟我交流的时候,都以为我有存稿,于是听到我说每周四现写的时候都很惊讶。其实没什么好惊讶的,每周四我都会把自己关在书房里一整天,断掉一切电话、微信、邮件,从中午写到晚上,直到写完为止。 这个过程辛苦吗?其实还蛮辛苦的。需要事先用好几天的时间...

2021-02-08 79648

比勤奋更重要的,是底层思维
职场成长

比勤奋更重要的,是底层思维

为什么有的人读了上百本书,却总感觉自己收获不大,甚至还发出了“懂了很多道理却依然过不好这样一生”的感慨? 而有的人只靠学习,就能取得很高的收益?  这是因为很多人都进入了一个误区:把手段当成了目的。我们为什么要读书和学习?很大程度是为了获...

2021-02-05 2497

如何高效学习?
职场成长

如何高效学习?

2020年,我估计在得到上的学习时间,超过了1000小时。 也就是说,我每天都要在得到上学习将近3个小时。 而这3个小时,基本都是利用碎片时间。 有同学问我,润总,你是怎么学习的。 今天,我就来跟你聊一聊,如何高效学习。 — 1&...

2021-02-04 2383

关于年后跳槽,先建议你看完这几个故事......
新闻资讯

关于年后跳槽,先建议你看完这几个故事......

同事说:“近房地产不景气啊,老是接到中介电话。一个行业怎么样,看看接的电话就知道,排队买房的那个时候,都没人给我打电话。” 我想想挺有道理的,贷款放不出去的时候也老是接到借贷机构的电话。  那么,近注册了脉脉,老是收到猎头的职位邀约,是不...

2021-02-02 2488

如何摆脱假性勤奋?
职场成长

如何摆脱假性勤奋?

经常有很多读者问我: 怎么样才能成长得更快一些? 我说:很重要的一点,是勤奋。 但是,要摆脱假性勤奋。 什么是假性勤奋?如何摆脱假性勤奋? 我先给你讲个故事。咱们一起做个游戏。 — 1 — 每个人都很努力,但永远都没有结果 ...

2021-01-23 2439

一位高级产品经理的高效工作流闭环
职场成长

一位高级产品经理的高效工作流闭环

这篇文章分享自己的工作流搭建过程,解答读者疑问。 提问:花生酱好,近研究任务管理和时间管理相关的知识,但发现即使列好清单,待办量级仍然很大、很难完成,后堆了很多待办在清单里,工作依然混乱,想问下是哪里出了问题呢?该怎么办? 这个朋友的状态很像我工作...

2021-01-15 2323

致焦虑的互联网人:如何实现事业趋势增长?
职场成长

致焦虑的互联网人:如何实现事业趋势增长?

近两年江湖一直流传着互联网人的35岁职场危机。传闻如果互联网从业者到了35岁仍未显露出自己的价值,被行业认可,就会面临被清退的风险。 据网络数据表明,互联网从业者两三千万,而互联网大厂的从业者才寥寥百万。互联网人随着工作年限的增长,很多入行五六年的同...

2021-01-14 2343

“底层”逆袭,只能靠拼命加班?
新闻资讯

“底层”逆袭,只能靠拼命加班?

昨天,我朋友突然发给我一个豆瓣贴子,和我说:“下属倒逼领导加班,体制内也开始卷了”。 看完帖子之后我心里一惊,现在连“上岸”之后都要 996,打工人也太惨了吧。 “主动内卷”的例子还不止这一个,大家周围肯定也有这样的人,一边说着“互联网太卷了,...

2021-01-06 2305

产品经理该如何评估自己的工作价值?
职场成长

产品经理该如何评估自己的工作价值?

很多人都会遇到一个问题,尤其是产品经理:不知道如何评估自己的工作价值。换句话说:不能量化自己的产出,也无法量化产出。 比如,你总不能在年终汇报上跟你的上司和老板说你今年发布了多少个版本、上线了多少个功能、优化了几处体验,这显然不能让他们感受到你...

2020-10-21 2508

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