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爱盈利公司郑重声明:我司没有研发或运营过任何名为“爱盈利”的APP,我司做任务赚钱类产品从没有让任何普通用户充值升级会员。我公司产品均在本网站可查询,请将网站拉至底部,点击“关于我们”可查看爱盈利相关产品与服务。
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小奥游戏招聘商务、财务、市场、技术等职位,欢迎应聘

来源:投稿 6208

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北京中科奥科技有限公司(小奥游戏)是一家专注于研发及运营手机游戏的公司,小奥游戏成立于2004年,经历近10年的发展,现已在北京.郑州.广州等地建立了研发及运行中心。

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    小奥是中国行业领先的手机游戏公司,目前拥有国内300多家强大渠道,突破近2亿智能手机用户。小奥同学超百人,是一支对游戏制作拥有着高起点.高执行力.高追求精神的游戏团队,自主研发产品赛车.塔防.棋牌.RPG等多条优质题材游戏,更拥有上百款高品质游戏。

其中《小奥单机斗地主2》深入国民喜爱.《3D终极赛车3》自上线持续保持在运营商.厂商.各大Android渠道前三的排名,整体下载达3.7亿,一举竞速类游戏的代表作,成为国内行业赛车类游戏的引领者。《3D终极赛车4》游戏首发当日的下载量破百万,多款连续获得最受欢迎的游戏等等。

  我们的使命是小奥带你畅游GAME世界,探索中国游戏的科学与奥妙。如果你是有影响力并爱游戏的梦想人,小奥游戏欢迎您的加入。   公司官网:www.xiaoao.com

招聘岗位:

★技术类:unity3D高级工程师      安卓工程师   前后端工程师
★美术类:游戏角色原画师   3D角色模型设计师 3D场景设计师  Untiy3D特效设计师  游戏UI设计师

★策划类:游戏数值策划试    游戏系统策划师

★市场类:市场经理     媒介主管   活动策划主管

★ 手游产品经理

★手游运营经理  运营专员

★手游品牌经理

★商务类:海外商务经理    手游商务经理

 ★人事类:招聘助理   人事助理

★财务类: 财务总监   财务主管   出纳

★专职法务

工作地:北京 .郑州,简历请投递:hr@xiaoao.com   Q:2850186095

联系电话:010-88591595-8010

 

员工福利:

六险一金+年度福利体检+年度旅游福利

午餐补助+免费晚餐+免费水果零食供应

生日礼物+节日礼品+年底红包+开门红包

团建活动+员工俱乐活动

结婚生子礼金+各种节日纪念日庆祝活动

优秀贡献.项目大奖等等

资深客户端程序(unity 3D)
职位描述
1.负责客户端架构设计.模块的划分和人员分工;
2.协调客户端与服务器端.策划.美术之间的关系;
3.对客户端软件质量负全责;
4.负责和引擎组的协调工作,搭建游戏底层;
5.负责相关工具的开发并对质量负责。

任职资格
1.3年以上游戏客户端开发经验;
2.精通C++以及C#编程;
3.熟悉软件开发流程;
4.有事业心,有较强的沟通.协调能力;
5.计算机或相关专业大学本科以上学历;
6.有网游开发经验者游戏考虑;
7.有相关游戏作品者优先考虑;
8.了解unity 3D引擎者优先考虑;

9,对状态机,动画控制系统,图形学以及shader等之一有深入研究者优先考虑。

角色原画设计师

岗位职责:

1. 负责手机游戏的角色.怪物.宠物等的原画设计与风格制定;

2. 负责项目宣传所需的插图的绘画工作,辅助UI设计中角色的相关内容;

3. 负责角色特效气氛的设计。

任职资格:

1. 大专及以上学历,美术相关专业,二年及以上游戏美术设计经验;

2. 熟悉原画设计及相关工作规范流程;

3. 擅长设计不同特点人物角色.NPC.怪物,并能够辅助UI制作角色的装备等;

4. 有较强的设计能力与CG绘画功底,较好的素描造型能力和色彩控制能力;

5. 熟悉中国历史.武侠.欧美文化知识,并有一定的见解;

6. 擅长写实或卡通风格的至少其中一种风格;

7. 熟悉各种类型的网络游戏,持续关注并了解业界动态。

8. 良好的沟通理解能力,合作意识强。

应聘此职位,须在简历后面以附件形式附上相关的美术作品。

场景原画设计师

岗位职责:

1. 负责项目中场景规划及原画设计,负责项目场景类宣传插图绘画;

2. 负责场景概念气氛的设计与场景配图。

任职资格:

1. 大专及以上学历,美术相关专业,二年及以上游戏美术设计经验;

2. 熟悉原画设计及相关工作规范流程;

3. 擅长设计各类风格不同的单.群体建筑.野外.植物等;

4. 有较强的设计能力与CG绘画功底,较好的素描造型能力和色彩控制能力;

5. 熟悉中国历史.武侠.欧美文化知识,并有一定的见解;

6. 擅长写实或卡通风格的至少其中一种风格;

7. 熟悉各种类型的网络游戏,持续关注并了解业界动态。

8. 良好的沟通理解能力,合作意识强。

应聘此职位,须在简历后面以附件形式附上相关的美术作品。

3D角色模型设计师

岗位职责:

1. 负责项目中角色制作规范的制定.开发及效率优化;

2. 进行项目的角色模型制作工作;

3. 协助其他环节美术及相关人员完成实验性技术探索;

任职资格:

1. 大专及以上学历,美术相关专业,二年及以上游戏美术设计经验;

2. 良好的美术基础,对造型以及色彩有很好的认知;

3. 熟悉3D游戏角色的模型制作等相关工具流程,熟练使用相关制作软件(MAX优先);

4. 对角色设计及制作原理有深入系统的认识,并能胜任手绘贴图类型游戏角色的制作;

5. 了解游戏制作流程和相关规则,具有一定的手绘功底,善于表现各种风格贴图

6. 有中国写实及各种Q游戏相关项目工作经验者或对半写实卡通类型角色有制作经验者优先;

7. 良好的沟通能力和团队合作能力,能够树立与团队目标相一致的价值观;

8. 有优秀的学习能力,能够掌握业界最新的技术动态;

9. 做事细心.严谨,具有强烈的责任心.敬业精神。

应聘此职位,须在简历后面以附件形式附上相关的美术作品。

3D场景模型设计师

岗位职责:

1. 负责场景3D模型制作.贴图制作及3D渲染;

2. 能够个人操作地图编辑器,使用过至少一款引擎(UDK.UE2等);

3. 有unity3游戏项目者优先。

任职资格:

1. 良好的美术基础,对造型以及色彩有很好的认知;

2. 能个人负责一个场景的完整的模型制作.uv分解.贴图绘制;

3. 能够参与3D项目各类场景的制作.3D的灯光运用及各类渲染插件的使用,特效制作;

4. 了解游戏制作流程和相关规则,具有一定的手绘功底,善于表现次时代贴图;

5. 有较强的建筑结构理解能力,对于场景气氛有相当的把握能力;

6. 至少熟悉一类商业引擎的Shder研发经验;

7. 能熟练使用3DMAX.MAYA.phptoshop等相关设计软件;

应聘此职位,须在简历后面以附件形式附上相关的美术作品

 

游戏特效

岗位职责:

1. 制作游戏中所需效果;

2. 制作游戏中所需场景动画光效等特殊效果;

3. 制作游戏中所需特效。

任职资格:

1. 熟悉游戏特效的制作;

2. 熟练使用max等3d软件以及插件,掌握运用particleIllusion 等;

3. 能熟练使用各种特效软件,有一定的动画制作经验;

4. 可运用Photoshop等绘图软件 个人制作粒子特效图,有一定手绘基础;

5. 热爱游戏,有团队意识,善于沟通交流。

应聘此职位,须在简历后面以附件形式附上相关的美术作品。

游戏UI

岗位职责:

1.负责游戏界面设计的整体视觉风格设定;

2.游戏主界面和功能界面UI设计;

3.游戏ICON.LOGO.图标等游戏元素设计;

4.与项目团队配合,参与设计体验,对UI效果进行改进。

任职资格:

1.美术/设计相关专业毕业,具有扎实的美术基础和设计功底;

2.精通平面设计图形软件,熟悉游戏开发流程;

3.精通PhotoShop,Flash等专业制作软件,熟悉游戏界面美术设计;;

4.具备较强的沟通表达协调能力,良好的团队合作精神,能很好的与他人协同完成工作,能够承受工作压力;

5.从事过网页游戏.客户端网络游戏UI设计者优先

应聘此职位,须在简历后面以附件形式附上相关的美术作品。

 

美术经理

岗位职责:

1.负责游戏项目视觉化的展示设计,并把控整体风格;

2.个人制作产品高品质的动态交互.主风格定位.展示设计等;

3.负责团队人才培养,帮助美术团队提升综合能力。

任职资格:

1.本科及以上学历;

2.5年以上游戏行业从业经验,有良好的色彩和造型能力,对项目产品有很强的视觉表现欲;

3.熟悉应用photoshop.flash.3DMAX.AI.unity3等设计软件,对有成功产品经验者佳;

4善用时尚.青春等设计元素,熟悉各平台主流游戏美术风格;

5.需有多款项目的开发管理经验,对相关美术风格的完整开发经验;

6.懂得游戏产品管理上的基本知识,能够根据人才优势合理安排工作计划。

7.合理的制定项目开发计划与档期,善于积极主动的与团队成员沟通,发现人才培养人才。

应聘此职位,须在简历后面以附件形式附上相关的美术作品。

系统策划

岗位职责:

1.针对手机游戏的系统设计的提案与讨论,编写并维护游戏系统策划案。

2.根据游戏产品方向需求,进行相关系统的体验和分析,学习接触更多的设计思路。

3.对开发完成后的游戏系统进行测试和体验,提出不足之处与改进方案。

4.参考市面上的主流游戏产品设计,反推设计原理。

任职资格:

1.大专以上学历,有1年以上手机游戏策划经验者优先。

2对手机游戏市场有了解,对游戏有浓郁的兴趣及常玩各类游戏

3热爱游戏行业,游戏经历丰富,熟悉常见的网络游戏中的各个系统玩法。

4理解能力强,逻辑思维严谨,善于分析玩过游戏中的系统设计。

5做事认真踏实,工作积极主动,能适应较大的工作压力,具有良好的创新精神.团队合作精神。

6具有良好的沟通协作能力。

数值策划

岗位职责:

1.根据游戏系统规则,进行数学模型搭建和公式设计;

2.制定出数据结构及相关数值公式编写,确保可用性和扩展性强;

3.负责游戏中各种数值的调整,进行游戏的平衡性.持续可发展性等调整;

4.游戏各系统实现的数值支持,游戏系统数值平衡的演算。

任职资格:

1.热爱游戏,有一定玩网络游戏的经验。

2.有较清晰的逻辑思维与演算评估能力,流程思路清晰,有程序语言基础者优先;

3.对高等数学.统计学.概率.心理学.经济学等与游戏相结合有较深理解者优先;

4.有能力使用Excel进行计算。

5.做事认真踏实,工作积极主动,能适应较大的工作压力,具有良好的创新精神.团队合作精神和艰苦的创业精神。

市场经理

职位职责:

1.负责公司旗下各游戏产品的市场营销策划,市场活动的组织实施;

2.负责产品对外宣传的信息内容审核确认,产品更新.广告规划.PR计划的审核确认;

3.据公司所运营的产品特点,针对市场环境和竞争对手,分析产品的市场定位,锁定目标用户群体,明确产品的市场宣传方向;

4.控管整体方向,监督管理广告.宣传.活动.媒体等各行销环节,并根据实际情况及时调整;

5.联合产品项目组,制定有效的市场营销实施方案,通过各种市场推广手段完成既定的营销目标;

6.建立完善的市场数据库和分析系统;

7.维系良好的媒体关系,建立良好的公众形象并扩大影响。

任职资格:

1.具有良好的产品知识,具备3年及以上的相关工作经验或成功运营案例;

2.具有较强的逻辑思维能力和综合管理能力,能够根据数据和现状主导游戏的改进工作;

3.了解网络游戏用户行为模式和心理,并能根据游戏特色设计相应商业化活动;

4.熟悉各种类型网络游戏运营及推广模式;了解国内主流网络游戏运营现状;

5.有一定市场研究基础,很好的数据分析能力;

6.能够承担压力,有良好的合作意识。

媒介主管

岗位职责:

1..公司产品.产业文宣的对外发布;

2. 媒体关系的日常维护及拓展;

3.按照媒体宣传计划进行网络及平面媒体广告的采购.发布.监控.分析;

4.媒体合作活动的实施.跟进;

5.跟进进行中项目广告投放的正常进度:素材与链接的正确.广告位置无误并及时上线.广告数据每日关  注与分析;

任职资格:

1.1年以上媒介推广或相关行业的从业经验;

2.熟悉媒介市场行情;

3.了解广告业务操作流程;

4.熟悉办公软件;

5.工作细致.认真负责.具有较强的表达与理解能力.积极主动

文案

工作职责:
1.根据公司及业务推广需要,负责撰写各类文稿;
2.负责公司及业务对外宣传稿件.文案撰写;
3.负责阶段推广软性炒作新闻排期输出;
4.负责公司各类营销活动文案撰写及配合活动筹备.实施等工作;
5.负责提交各类稿件审核.修改及提交媒介发布;

任职资格:
1.具备非常优秀的文字表达能力,文学功底深厚;
2.热爱本职工作,至少玩过1年以上的主流游戏;
3.性格开朗.热情,善于主动性思考,优秀的沟通.组织.协调及协作能力,富有团队精神;
4.对社会流行元素敏感,善于捕捉有价值的宣传话题及内容;
5.能通过产品特点.策划软性宣传炒作计划;
6.大学专科及以上学历;
7.有从事大型游戏文案策划工作经验者优先

产品经理

岗位职责:

1.负责公司手游产品的整体运营工作,制定游戏运营规划.战略.布局,并组织和监督运营实施

2策划游戏运营方案.制订游戏运营推广计划;

3密切跟踪玩家动态,分析游戏运营数据,为游戏运营提供决策参考;

4负责游戏运营团队组建.培训.绩效考核以及日常管理等;

5组织.协调运营相关部门的工作,建设和发展优秀的运营队伍,推动并确保运营目标的达成,对游戏运营业绩指标负责。

任职资格:

1.本科及以上学历,有2年以上手机相关岗位工作经验,熟悉手机网络游戏,对手机网络游戏运营有深刻理解;

2.有手机网游相关产品的市场拓展经验,熟悉互联网媒体,熟悉游戏类网站媒体者优先;

3.具备丰富的市场运营.策划推广.渠道建设.人员组织的实践经验和成功业绩,有良好社会关系资源;

4.有良好的团队合作精神,良好的沟通协调能力,能够承担责任;

5.有知名手机网游戏公司相关工作经验者优先。

产品运营专员

岗位职责:

1.负责产品在发行中的日常更新,玩家问题的反馈收集和处理

2.处理产品在发行渠道的突发事件及日常需求

3.负责发行渠道线下活动的制定与执行

4.协助项目组制定运营计划,根据计划争取发行渠道资源

5.熟悉发行渠道组织架构,维护渠道关系,定期针对竞品进行分析总结

6.有一定数据分析能力,根据各发行渠道数据表现,协助项目组对产品进行优化

7.良好的沟通能力,负责产品上线及运营期间各部门之间的协调

任职资格:

1. 本科及以上学历,专业不限,一年以上相关工作经验;

2. 对网络游戏感兴趣,思维敏捷.富有创造力,工作态度细致认真,应变能力强;

3. 具备良好的团队协作.组织协调能力及较强的分析能力;

4. 出色的工作责任心.团队沟通能力,能够承受工作压力;

手游品牌经理

岗位职责:

1.根据项目整体计划,制定产品的营销计划,完成竞品调研.市场定位.产品定位等工作

2.制定产品的营销计划所需的素材计划,督促各配合单位按时保质完成

3.在重点营销时期,协调市场资源,形成切实可行的广告.媒介.活动.异业合作等执行方案,推动执行并实时优化

4.根据产品特色和特殊事件以及其他需求制定相应的宣传事件,并监督各配合单位的执行

任职资格:

1.具有较强文字编辑能力

2.熟悉各类网络游戏的产品.市场和用户,游戏经历丰富者优先考虑

3.有时间规划,做事有条理,有计划性

4.头脑灵活,具备敏锐的市场意识和营销意识,善于整合运用各种市场资源

5.抗压能力强,具有大局观和很好的成本意识

6.具有良好的人际沟通能力和组织协调能力,高度的敬业精神和团队合作精神

海外商务经理

职位描述:
1.销售公司自主研发产品至海外市场,拓展公司自主研发产品的海外市场和客户群
2.个人处理商务授权条件谈判.运营商分析.法务合同和财务相关流程,熟悉各地税务情况
3.持续维护海外客户,了解对方对版本内容和日常海外运营支持需求,配合海外运营支持组和研发项目组协调解决方案
4.研究和分析相关海外网络游戏行业发展趋势,协助制定海外事业战略

5.负责制定海外商务部管理规范以及人员考核规范,报批通过后加以监督执行;
6.跟踪市场动态,负责提供各类联合运营数据分析(包括竞争对手)以及市场行业状况分析报告;
7.负责海外商务后期的服务器统计.开服计划跟进以及协助服务器后期维护等工作;
8.负责协调游戏版本翻译的协调工作

任职资格:
1.熟悉网页游戏行业海外商务工作流程,具备个人的海外商务拓展能力;
2.具有一定的海外游戏运营商资源;
3.具备极强的英语听.说.读.写能力;具较强的国际市场开拓能力和商务谈判经验,熟练使用英语进行商业沟通;
4.国家统招大学本科以上学历;
5.热爱游戏事业。

手游商务经理

岗位职责:

1. 负责开拓公司新合作伙伴,与手游平台.手游代理等建立良好的商业合作关系,完成商务合作计划;

2. 负责手机联运游戏的前期调研.商务洽谈.各类合同的草拟.修订.确定.签约.合作执行.跟进.结算;

3. 负责市场信息的跟踪搜集,分析并定期汇报行业情况,分析行业市场趋势,探索新业务模式,与业界保持紧密联系。

4. 具积极反馈合作伙伴意见,分析游戏对用户的需求情况。

任职资格:

1. 至少1年以上游戏行业商务经验;

2. 本科以上学历,专业不限;

3. 有较强的人际交往.商务拓展能力及抗压能力;

4. 有较好的数据分析能力和逻辑思维能力,执行力强

法务:

岗位职责:

1.专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能个人处理和解决所负责的任务;
2.在上级指导下,审核.修改公司各种合同,并与其它部门进行日常法务方面的沟通;
3.根据公司法务制度,负责日常法律事务处理,提供法律支持.咨询;
4.参与公司的涉诉案件,协助出具法律意见书或其他法律事务工作的执行;
5.配合处理公司业务运作过程中的相关法律手续;
6.负责收集.整理与公司相关的各种法律文件.资料。

任职资格:

1、  法学等相关专业本科以上学历

2、   2.年龄25–35岁

3.3年以上法律事务工作经验

4.具有律师.司法资格或企业法律顾问资格证

 5.熟悉掌握并能彻底运用合同法.公司法.知识产权法.熟悉公司并购.资产重组和融资上市的流程及法律运作

6.具有一定的争议解决能力,熟悉诉讼和仲裁程序

7.具有一定的语言文文字表达能力 8.能认真执行公司的各项规章制度及重大决定

招聘助理

1.专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能个人处理和解决所负责的任务;
2.了解掌握各部门的用人需求,协助上级制定详细的招聘计划;
3.进行招聘的组织与实施,发布招聘广告.进行简历筛选.评估候选人并提供初步面试报告;
4.维护现有的招聘渠道,参与招聘渠道的开发;
5.维护人才储备库;
6.完成上级交给的其它事务性工作。

任职资格:

1.全日制本科及以上学历,3年以上招聘工作经验,含1年企业校园招聘组织与实施经验;

2.对互联网.网络游戏行业人力资源市场有一定了解;

3.熟悉企业招聘运作流程,掌握企业招聘工作的技巧和方法;

4.善于沟通协调,具备高度的团队协作精神;

5.认真细致.条理性强,工作敬业,积极主动;

6.了解国家相关的政策和法规,熟悉人力资源管理知识,掌握劳动关系管理中知识和最新动向。


工作地:北京 .郑州,简历请投递:hr@xiaoao.com 

联系电话:010-88591595-8010

邮箱:hr@xiaoao.com(加Q:2850186095)

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