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  • 推广与合作

转行做新媒体运营,都需要做些什么

来源:Vera运营杂谈 7334

Vera,转行新媒体是不是很容易啊?为什么大家在考虑转行的时候,都选择新媒体运营啊?”

“网上有很多课程,怎么筛选啊?”

“你转行的时候都是怎么学习的?”

作为一个做过会展和贸易,有4年工作经验(或者说一两个经验用了4年)的职场人,在认真考虑了个人发展,未来职业计划后,毅然决定从头再来,转行新媒体运营!

从头再来不可怕,可怕的走错方向,尤其是零基础转行新媒体运营的小白。

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同样是零基础的我,也是在试过了多种学习方法后,才最终找到了自己的学习模式。所以,我来说说我的学习经历,给同样想转行的小伙伴一个参考~,我的学习经历主要是分三个阶段:

01、了解新媒体运营行业发展

很对人对新媒体运营的理解,还停留在“新媒体运营=小编"上。所以,在学习新媒体运营的知识前,先搞清楚新媒体运营是什么,以及新媒体运营的前景。

我个人的理解:新媒体运营,就是通过微信、微博等新兴媒体平台,向目标用户,对产品或服务进行推广和宣传,实际上是一种营销方式。

那么我们选择转行新媒体运营是否是正确的决定呢?

那要看新媒体运营的行业前景。

怎么判断这个行业是不是有前景呢?

很简单,看发展,看招聘。

看发展:互联网行业的快速发展,微信、微博等新兴媒体平台的出现,彻底的改变了人们的生活和交流方式,越来越多的人通过这类新兴的平台,建立了属于自己的事业。而传统媒体行业,也在新兴媒体的冲击下,失去了往日的辉煌。所以新媒体运营的未来发展,肯定是越来越好的。

看招聘:

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从图中可以看出,新媒体运营岗位需要大量人才,且薪资相较于其他行业,很有优势。所以,在深思熟虑后,依然决定要转行的话,选择新媒体运营是一个不错的的选择。有了方向,接下来就是要朝着这个方向前进。

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新媒体运营,本质就是营销。掌握必备的营销知识是必不可少的。

02、掌握新媒体运营必备技能

有了理论知识,接下来就是训练技能。我们掌握的每一项技能,都是为了可以胜任工作岗位。所以需要哪些技能,去看招聘要求便可得知一二。

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从上图的职位要求可以看出,新媒体运营必备技能包括以下几个方面:


(1)用户思维

用户思维,指的是我们在宣传推广一款产品或者一项服务的时候,要像我们的目标用户一样来思考。我们的目标用户的痛点是什么,他们需要通过这款产品或者服务解决什么样的问题,我们说服用户付费的点是什么。

比如说网课,网课一直以来都备受争议,被争议的点无非就大部分家长认为网课并不能像真实的课堂那样授课(很多网课都是提前录制好的),无法批改作业。那如果你要做一门网课,那就要考虑,你的课程能不提统一时间上课,能否为学生提供批改作业的服务?

(2)写作能力&设计能力

明白了目标用户想要什么,那下一步就是要告诉目标用户我们的产品和服务可以为他们提供他们想要的。

怎么告诉?文字和图片。

两种方式相结合,展现出我们的产品&服务的亮点,吸引用户为这些亮点付费。

写作是新媒体运营的一项必备技能,也可以说,是新媒体运营的灵魂所在。想提高写作能力,除了需要有大量的阅读外,还要持续不断的输出内容。

(3)运营能力

运营能力,我觉得主要可以分为平台运营能力和社群运营能力。

  • 平台运营能力

新媒体运营,就是新兴媒体平台进行产品的宣传和推广等活动。就相当于我们通过这些平台立人设,比如说有人只在朋友圈发文字,但却在微博上发这种沙雕段子一样。

通过在这些平台上发布内容,吸引用户长期关注。


  • 社群运营能力

社群是连接用户最好的方式。

就像是以前的QQ群一样,大家都进到一个群里,侃天侃地,群主负责维持秩序,制造话题,活跃气氛一样。只不过,阵地从QQ变成了微信。

通过社群可以将潜在用户转化为付费用户。而且社群是增加用户的忠诚度最好的方式。

(4)数据分析能力

当我们在平台发布内容,或者是组织用户参加活动后,我们如何判断我们的内容时好时坏,活动是成功还是失败?

通过数据。

内容方面分析文章的打开率、阅读率、点赞率;活动方面分析用户的参与率、留存率、转化率。

通过实际的数据,提取优点,总结不足。

03、通过项目实操来积累经验

任何岗位要的都是实际经验,不然有经验和没经验待遇也不会差那么多了。那我们在转行准备阶段,还未有工作经历的时候,如何积累实操经验呢?真正的运营平台,当成一个项目去运作。

(1)选择主推平台

知乎、公众号、微博、简书、今日头条、百家号......有无数个媒体平台可以投放内容。投放的平台越多,可能会为自己的带来更多的流量,但是也会消耗更多的精力。所以在实战初期,选择2~3个主推平台,进行实战运营。

公众号、知乎、简书,这三个平台是很多新媒体人首选的媒体平台。

(2)了解平台规则

无论是知乎、微信、微博,简书,都是有自己的平台规则,并且平台之间的规则并不通用。所以在开始运营一个平台之前,先要摸清这个平台的规则,也就是我们常说的玩法。熟悉了规则后,再进行下一步。

(3)注册平台账号

按照平台要求,一步步操作即可。

(4)发布内容,为平台引流

在平台里发布的内容一定要和平台的定位相符合;此外,还要定期产出内容。

内容为王的时代,没有优质的内容是很难吸引到用户的关注。

(5)数据分析,复盘经验

通过内容发布后的数据,来分析我们发布的内容的不足之处在哪里。定期复盘,将遇到的问题进行归纳整理,以便日后查找。

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实操是一个较艰难的过程。比如说发布内容,写作是一项需要长期积累的能力,我们在发布一篇文章之前,是需要多次修改,才能最终发布。除此之外,还要根据数据,不断的调整我们运营策略。对小白来说,这一系列的过程,会有无数次受打击的时刻。所谓新媒体运营门槛低,低是低在只要肯下功夫,人人都能学会。实际上,新媒体运营看似入行门槛很低,但却是一个需要十八般武艺的一个行业。如果你想判断是否容易转行,先想想自己的学习方法是不是正确的。

原标题:“转行新媒体运营是不是很容易?” | 容易的前提是你要找对方法

本文转载于微信公众号:Vera运营杂谈(ID:Verat0403),未经作者授权,禁止转载

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